體育播報1月14日宣 阿森納近日宣布默特薩克將在賽季末卸任青訓主管一職，據(jù)The Athletic表示，默特薩克辭職對俱樂部內(nèi)部來說并非完全出乎意料。

某種程度上來說，默特薩克的離任不過是俱樂部人員流動的常態(tài)，能在一個職位上工作8年已經(jīng)是相當長的時間了，如果再加上他作為球員在俱樂部度過的最后7個賽季，默特薩克已經(jīng)為阿森納效力長達15年，這在現(xiàn)代足球可以算是一個非凡的成就。

默特薩克是在退役后直接擔任這一高級職位，在阿森納內(nèi)部已經(jīng)沒有更多的晉升空間。去年俱樂部在物色新總監(jiān)時，他并未被考慮。而新的技術(shù)總監(jiān)到來也改變了俱樂部的匯報體系，這對默特薩克產(chǎn)生了影響，而阿森納方面也在考慮為青訓管理層注入新鮮血液。

阿森納在對青訓營進行了全面評估后發(fā)現(xiàn)了若干改進空間，但默特薩克的高薪限制了俱樂部引進更多專家的空間，因此卸任決定可謂恰逢其時，給阿森納青訓帶來進一步發(fā)展的契機。在過去8年里，默特薩克邊干邊學，全面投入到阿森納青訓運營的各個環(huán)節(jié)并取得了巨大的成功，涌現(xiàn)出薩卡、恩瓦內(nèi)里、斯凱利、道曼、薩爾蒙等優(yōu)秀的青年才俊，為俱樂部省下數(shù)億鎊轉(zhuǎn)會支出。

同時，出售威洛克、巴洛貢、史密斯·羅、恩凱提亞等阿森納青訓也帶來了可觀的收入。俱樂部曾十分羨慕切爾西和曼城等球隊能將他們的青訓項目變成穩(wěn)定的現(xiàn)金流，但這需要對球員的職業(yè)發(fā)展道路進行精心的管理，包括安排合適的租借等，阿森納將此視為一個可以進一步改進的方向，因此更需要從源頭著手，以積極的態(tài)度招攬人才。

據(jù)消息人士透露，默特薩克渴望盡快找到新工作，他可能會回到德國。此前，德國足協(xié)曾向他發(fā)出過邀請。在倫敦度過了15年后，或許回家的時刻即將到來。拋開職業(yè)成就不談，默特薩克最讓人懷念的地方莫過于他的人格魅力。在俱樂部，他始終以和藹可親、體貼周到又不失莊重得體的形象面對大家，好人才能成就更出色的球員。